Jak zgłaszać molestowanie w miejscu pracy
W obliczu sytuacji masowej pracy każdy pracownik powinien wiedzieć, że ma narzędzia do zgłaszania tego typu nękania. Jest to seria działań prawnych, które ochronią pracownika i pomogą mu w obronie jego praw. Pokażemy Ci, jak zgłaszać molestowanie w miejscu pracy .
Kroki, które należy wykonać:1
W momencie, w którym pracownik jest świadomy, że jest nękany w swojej pracy, pierwszą rzeczą, którą musi zrobić, to skontaktować się z profesjonalistami. Dlatego powinieneś udać się do lekarza lub psychologa w celu omówienia sprawy i zneutralizować lub złagodzić skutki tego prześladowania.
2
Po tym kroku pracownik musi ujawnić fakty przed Komisją Zdrowia i Bezpieczeństwa swojej firmy. W przypadku, gdy nie ma tego działu, należy skontaktować się z prawnym przedstawicielem pracowników. W ten sposób zostanie wszczęte dochodzenie.
3
Przed zgłoszeniem molestowania pracy w sposób legalny pracownik musi poinformować o tym firmę. Musi to być zrobione na piśmie dla rekordu, pozostawiając pracownikowi kopię, która pokazuje pokwitowanie twojej firmy.
4
Od tego momentu wszystkie spotkania z firmą lub jej przedstawicielami muszą odbywać się w obecności doradcy prawnego lub związku z nękanego pracownika.
5
Po wykonaniu tych kroków można podjąć kilka kroków prawnych w celu zgłoszenia sytuacji. Na przykład istnieje sposób administracyjny, poprzez inspekcję pracy. W tym celu musimy złożyć skargę do służby administracyjnej. Ta skarga musi być bardzo kompletna, dodając wszystkie istotne dane (chronologiczne, nazwiska, fakty dotyczące nękania itp.).
6
Ponadto możemy również potępić robotnicze beczkowanie przez sądownictwo . W tym celu lepiej być dobrze poinformowanym przez prawnika, ponieważ w takich przypadkach procesy są często złożone.
7
Pracownicy publiczni mogą również zgłaszać przypadki nękania pracowników poprzez spory administracyjne.
8
Podobnie, jeśli molestowanie spowodowało chorobę u ofiary, która uniemożliwi mu pracę, ma on prawo do uznania odpowiedniej emerytury przez ZUS. W tym momencie konieczne jest dostarczenie raportów medycznych.
