Jak radzić sobie z negatywnym współpracownikiem

Widoczna negatywność, głęboka, niemożliwa do ukrycia, jest być może jedną z najbardziej złożonych postaw, która może istnieć, i dotyczy nie tylko tych, którzy cierpią, ale także tych, którzy są w ich otoczeniu . A kiedy zostanie to przeniesione do środowiska pracy, sytuacja może stać się jeszcze bardziej niewygodna, dlatego w .com podajemy kilka kluczowych wskazówek, dzięki którym wiesz, jak postępować z negatywnym współpracownikiem

Kroki, które należy wykonać:

1

Negatywność jest przenikliwa i zaraźliwa, więc staraj się odnosić do partnera tylko w pracy, unikaj omawiania osobistych problemów, dzięki czemu nie możesz znaleźć sposobu na zainstalowanie swojej negatywności w swoim życiu, im mniej się ujawnisz

2

Zidentyfikuj negatywność, gdy się pojawi i spróbuj nie dopuścić do przeniknięcia realizowanego projektu pracy, to nie jest kwestia uniemożliwienia partnerowi wyrażenia siebie, ale raczej to, że to, co mówi , nie wpływa na ciebie w takim stopniu, w jakim jest zarażony

3

Zatrzymaj postęp negatywności za pomocą pozytywizmu, nie ma niczego, co pozostawiałoby więcej kontroli dla kogoś negatywnego niż pozytywna odpowiedź, w ten sposób mogą zdarzyć się dwie rzeczy: druga zauważa, że jest negatywna lub że w końcu przestaje być negatywnym komentarzem Jasne jest, że nie pozwalasz na dyskusję na ten temat

4

Jeśli to ktoś, kogo naprawdę cenisz i na którym ci zależy, porozmawiaj z nim bezpośrednio na ten temat. Wiele razy negatywni ludzie nie zauważają, że są, dopóki ktoś tego nie powie, inni ukrywają się za ideą bycia „realistycznymi” zamiast negatywnymi, ważne jest, aby dać im znać delikatnie, że takie zachowanie może mieć na nich wpływ (a)

5

Jeśli po rozmowie na dany temat rzeczy nie ulegną poprawie, nie noś starań o zmianę drugiej, a także szczęście, negatywność to także stosunek do życia, skoncentruj się na wykonywaniu swojej pracy najlepiej jak to możliwe i jeśli masz do czynienia z tym zrób to, wiedząc, że musisz stale naciskać go, aby osiągał wyniki w pozytywny sposób i bez tak wielu skarg

Wskazówki
  • Miej dużo cierpliwości, ale przede wszystkim miej mechanizm obrony przed negatywnością, ponieważ czasami może być zaraźliwy
  • Skup się na swoim podejściu do pracy, twój pozytywizm, twój sposób pracy, pozostań otwarty na dobre rzeczy i blokuj złe rzeczy, aby nie wpłynęło to na twoje wyniki