Jak zawrzeć umowę o staż

Jeśli jesteś studentem uniwersytetu lub zawodu, możesz szukać pracy w formie praktyk związanych ze szkoleniami. Z punktu widzenia przedsiębiorcy zatrudnienie studenta na podstawie umowy o staż może wiązać się z wieloma korzyściami, zarówno pieniężnymi, jak i podatkowymi. Aby zostać uznanym za umowę jako praktykę, musisz spełnić szereg wymagań, aby wiedzieć, który artykuł może być bardzo pomocny. W .com podajemy wszystkie szczegóły dotyczące zawarcia umowy o staż .

Kroki, które należy wykonać:

1

Pierwszym wymogiem byłoby posiadanie przez praktykanta dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kształcenia zawodowego na poziomie średnim lub wyższym.

2

Drugi warunek jest związany z pracą, która powinna pozwolić na uzyskanie odpowiedniej praktyki zawodowej na poziomie studiów ukończonych przez pracownika.

3

Inny warunek ogranicza czas trwania umowy do maksymalnie dwóch lat, chociaż wymaga to również co najmniej sześciu miesięcy .

4

Jeśli chodzi o wynagrodzenie stażysty, nie może ono być niższe niż 60-70% wynagrodzenia odpowiadającego pracy.

5

Należy pamiętać, że na czas trwania umowy mogą mieć wpływ sytuacje tymczasowej niezdolności do pracy, ryzyko w czasie ciąży, macierzyństwa, adopcji lub opieki zastępczej, ryzyko w czasie karmienia piersią lub ojcostwa. W takich przypadkach czas trwania zostałby przerwany i przestałby liczyć, aż pracownik powróci na swoje stanowisko.

Wskazówki