Jak dostosować się do mojej nowej pracy

Czy zmieniłeś swoją firmę ? Czy zaczniesz od pierwszej pracy ? Niezależnie od sytuacji w miejscu pracy dostosowanie się do nowej pracy jest zawsze zadaniem, które budzi pewien szacunek. Niezależnie od tego, czy pochodzisz z różnych firm, czy właśnie ukończyłeś szkolenie, ważne jest, aby postępować zgodnie z kilkoma podstawowymi i zdroworozsądkowymi zaleceniami, aby wiedzieć, jak dostosować się do nowej pracy . Powodzenia!

1

Przede wszystkim należy podkreślić, że normalne jest, że pierwszy dzień nowej pracy wywołuje nerwy i niepokój, a ta nowość zawsze budzi to uczucie, ale nie powinniśmy zamieniać się w coś negatywnego. Chodzi więc o kontrolowanie naszych nerwów przez cały czas i okazywanie otwartej postawy, aby nasycić się filozofią i wartościami nowej firmy lub organizacji.

2

Podobnie ważne będzie, aby pierwszego dnia upewnić się, że zrobisz dobre wrażenie na tych, którzy będą twoimi nowymi współpracownikami i przełożonymi. Z jednej strony, przed rozpoczęciem nowej pracy, należy sprawdzić, czy istnieje odpowiedni kod ubioru. Jeśli nie ustanowiłeś żadnej pisemnej zasady, spróbuj ubrać się w odpowiednie ubrania, na przykład: nie będzie właściwe noszenie klapek i szortów dłużej niż latem i upałem, z wyjątkiem tego, że pracujesz w barze na plaży.

Z drugiej strony, wrażenie, które wywołujemy, jest nie tylko kwestią estetyczną, ale także należy wykazać empatię i pokazać, że chcesz się uczyć i rozwijać w nowej pracy. Chociaż może to wydawać się oczywiste, nigdy nie zapominaj o edukacji i manierach: powiedz dzień dobry, aby przyjechać rano, poprosić o rzeczy „proszę”, podziękować lub zapukać do drzwi przed wejściem, są oczywiste, ale czasami zapomnij

3

Pamiętaj również, że każdy proces adaptacji wymaga pewnego czasu i wymaga twojej cierpliwości i cierpliwości nowych kolegów. Zacznij więc od sprawdzenia, jak wszystko działa i jaką rolę odgrywa każdy personel. Jednocześnie ważne będzie, abyś poinformował się o wszystkich aspektach, które wezmą udział w twojej pracy:

• Harmonogram: wjazd i wyjazd, przerwy, posiłki itp.
• O miejscu pracy: gdzie są łazienki, drukarka, jeśli są wspólne obszary, takie jak kuchnia ...
• Logistyka: na przykład, kogo konsultować w przypadku problemów technicznych.

4

W wielu przypadkach rozpoczęcie nowej pracy oznacza także pozostawienie starych rutyn, nawyków i sposobów pracy; Nie powinieneś być zakotwiczony w tym, co zrobiłeś, ale będziesz musiał znaleźć sposób na dostosowanie się do tego, co obowiązuje w nowej firmie. Na przykład, jeśli uważasz, że jest to konieczne, możesz samodzielnie poprosić lub poszukać kursu szkoleniowego lub recyklingowego, aby przyzwyczaić się do nowych programów komputerowych lub innych narzędzi, z których dotychczas nie korzystałeś.

5

Oczywiście, aby dostosować się do nowej pracy, niezbędne będzie utrzymywanie relacji z tymi, którzy są teraz twoimi współpracownikami, ludźmi, z którymi spędzasz ważną część dnia. Przedstaw się tym, których jeszcze nie znasz, i zgłoś się do współpracy, niezależnie od tego, co jest konieczne; Czas na kawę lub podczas posiłków będzie idealnym czasem na pogłębienie i nawiązanie rozmowy z resztą personelu firmy. Nie jest tak, że pierwszego dnia, kiedy idziesz do pracy, traktujesz wszystkich tak, jakbyś znał ich całe życie; nie skrajnie ufa, ale celem będzie towarzysko i poznawanie członków drużyny stopniowo.

6

Poza pytaniem o wszystko, czego nie wiesz, poproś także, aby inni poprawili cię lub wyjaśnili najlepsze formuły do ​​wykonywania zadań, aby z dnia na dzień poprawiać się i szybciej dostosowywać. Jeśli masz bezpośredniego koordynatora lub przełożonego, możesz poprosić o okresowe spotkanie w celu oceny swoich postępów i znalezienia punktów poprawy. Informacja zwrotna jest bardzo przydatnym narzędziem i zawsze powinieneś pamiętać, że nie jest to negatywna krytyka wobec twojej osoby, ale świetny sposób na poprawę z dnia na dzień.